Organizacijska sposobnostse nanaša na sposobnost opravljanja organizacijskega dela.Nanaša se na sposobnost podjetja, da svoje različne vložke elementov pretvori v izdelke ali storitve z višjo proizvodno učinkovitostjo ali višjo kakovostjo z enako naložbo kot njegovi konkurenti.
Vodstvena ekipa MYDO SPORTS je bila razdeljena na 10 majhnih ekip, vsaka majhna ekipa je vključevala proizvodnjo, nabavo, prodajo, QC, upravljanje raziskav in razvoja.Cilj podjetja je biti dobavitelj in proizvajalec vrhunske blagovne znamke fitnes opreme.Ciljna proizvodna zmogljivost je 1 milijarda na leto.To je približno 3-kratnik trenutne zmogljivosti.Za dosego tega cilja lahko traja 3 do 5 let.
Rešiti je treba tri težave, vsaka ekipa se bo morala soočiti s temi težavami in zagotoviti rešitve.Ta vprašanja morajo jasno poznati, saj jih lahko rešijo le v pravi smeri.Zakaj je vodstvo podjetja organiziralo to izobraževanje?Potrebujemo povezano in visoko učinkovito ekipo.Vsi člani imajo isti cilj in sodelujejo.Soočili se bodo s številnimi nepredvidljivimi težavami, odkrili glavne dejavnike in jih rešili.
● Super izboljšanje organizacijskih zmogljivosti
● Izboljšanje kakovosti
● Visoko učinkovita komunikacija
Samo če bi rešili te 3 težave, bi lahko pridobili več priložnosti za sodelovanje z vrhunskimi blagovnimi znamkami fitnes opreme in pridobili zaupanje naših trenutnih strank.Vseh 10 ekip je zelo razburljivih in zelo resnih.Na ta vprašanja ni standardnih odgovorov, izboljšave se dogajajo iz dneva v dan, iz tedna v teden, iz meseca v mesec in iz leta v leto.
Skoraj 4 ure treninga, imamo tri odlične ekipe.Med tem sodelovanjem so imeli zelo dobre rezultate in podjetju dali zelo dobre predloge.MYDO SPORTS bo imel načrt usposabljanja nenehno in se bo vsako leto izboljševal, da bo služil svojim strankam.
Čas objave: 12. aprila 2022